Op zoek naar een baan in de zorg maar beschik je niet over een zorgdiploma? Dan is de baan van medewerker jou op het lijf geschreven!

Als medewerker wonen draag jij bij aan het welbevinden, leefplezier en de comfort van onze bewoners. Je signaleert en meldt eventuele bijzonderheden met betrekking tot de gezondheid. Jouw werkzaamheden op een rijtje:

• Assisteren bij de dagelijkse verzorging van de bewoners. Denk hierbij aan: wassen, douche en aankleden;
• Assisteren bij het verstrekken van de maaltijden;
• Uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden zoals het schoonhouden van de leefomgeving en het op orde houden van de afdelingskeuken.

• Je kunt goed in een team werken kunt inbreng geven;
• Je bent bereid om avonden, weekenden en feestdagen te werken;
• Je kunt bewonersgericht werken, inspelen op vragen en wensen van de bewoners;
• Je kunt zelfstandig werken;
• Je hebt een vriendelijke open houding.

Bij zorggroep Maas & Waal hebben we graag goed opgeleide medewerkers in dienst zodat we onze bewoners de best mogelijke zorg garanderen. Met aandacht zorgen we voor het welzijn van onze cliënten zodat zij kunnen wonen en leven zoals zij dat wensen.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker voor onze grootschalige afdeling Elsenburcht. Het betreft hier een somatische doelgroep.

Bij zorggroep Maas & Waal geloven we in de juiste mens op de juiste plek. Jij zorgt goed voor onze cliënten en wij zorgen goed voor jou. Je mag zijn wie je bent, je mag leren en je kunt je ontwikkelen. Hierbij volgen we de cao VVT dus ook voor deze functie. Dit betekent:

• Een contract voor 20 uur per week;
• Een salaris tussen € 2.036,57 en € 2.568,59 op basis van 36 uur;
• Ontwikkel- en ontplooiingsmogelijkheden;
• Onregelmatigheidstoeslag ;
• Eindejaarsuitkering;
• Een aantal voordeelregelingen waaronder een fietsplan en uitruilregeling (compensatie) reiskosten woon- werk verkeer.

Wil je meer over deze functie weten? Neem dan contact op met Resy van Mulukom, hoofd zorg , telefoonnummer 06-12726345 . Je sollicitatie ontvangen we graag, reageren kan via onderstaande button.

Het overleggen van een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.