Jij weet hoe een personeelsadministratie werkt en je hebt affiniteit met het verbeteren van processen. Je lost graag problemen op en je stelt daarbij de medewerkers en leidinggevenden centraal. Je geeft leiding aan je team en je vervult een sleutelrol in onze organisatie als Coördinator Personeelsadministratie!

• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en nauwkeurige personeelsadministratie.
• Je geeft operationeel leiding aan ons toegewijde team.
• Als coördinator coördineer je alle werkzaamheden van de personeelsadministratie en werk je zelf ook mee.
• Je ontwikkelt en implementeert operationeel beleid en stelt protocollen en richtlijnen op.
• Samen met ons team werk je aan het verbeteren van HR-processen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling, beschikbaarstelling en meetbaarheid van HR-managementinformatie.

Welke taken horen daar bij?

• Kennis opbouwen in arbeidsvoorwaarden en CAO VVT en fungeren als vraagbaak hiervoor.
• Administratief begeleiden en coördineren van on- en off boarding voor medewerkers en zzp'ers.
• Ondersteuning bieden aan HR-adviseurs, opleidingen, verzuimadministratie en subsidieaanvragen.
• Opstellen van protocollen, richtlijnen en instructies. Zo zorg je voor integratie tussen verschillende administraties en applicaties.
• Controleren van wijzigingen in de personeels- en salarisadministratie.
• Leiden van (deel)projecten.

Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, met oog voor je interne klant. Ook ben je stressbestendig en hebt probleemoplossend vermogen. Een vleugje humor maakt het af. Dat weten we altijd te waarderen. Kortom, je vindt het leuk om te bouwen en je houdt ervan om processen te verbeteren. 

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in HRM en minimaal vijf tot zeven jaren leidinggevende ervaring. Ook heb je:

• Ervaring met het ontwikkelen, inrichten en implementeren van HR-processen.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot personeelsadministratie.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met Youforce en Beaufort van Raet is een pre

Wij zijn Zorggroep Maas & Waal, een innovatieve zorgorganisatie met meer dan 1500 toegewijde medewerkers en vrijwilligers, verspreid over vier locaties in het land van Maas en Waal. Onze missie is om onze cliënten te ondersteunen zodat ze het leven kunnen leiden dat ze willen, ongeacht hun beperkingen. Als Coördinator Personeelsadministratie speel je een cruciale rol in het realiseren van deze missie. Het team van personeelsadministratie bestaat met jou erbij uit drie personen.

Een uitdagende rol in een dynamische werkomgeving waarin je veel zelfstandigheid hebt. In deze functie is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Bij zorggroep Maas & Waal geloven we in de juiste mens op de juiste plek. Hierbij volgen we de cao VVT. Dit betekent voor jou:

• Een dienstverband voor 32 uur per week voor de duur van een jaar met optie tot verlenging.
• Een brutosalaris van minimaal € 3177,10 en maximaal € 4264,33 (FWG 50) afhankelijk van je werkervaring.
• In ons vitaliteitsbeleid bieden we je een breed aanbod. Denk aan sporten na je werk, een leefstijlprogramma, een budgetcoach en interessante workshops. Vitaal leven is goud waard!
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Een aantal voordelen zoals een fietsplan, aankoop extra vakantiedagen en een jaarlijks belastingvoordeel op je reiskosten woon- werk verkeer

Ben jij de Coördinator Personeelsadministratie die we zoeken? Aarzel dan niet en stuur vandaag nog je CV en motivatiebrief via onderstaande button. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de kans om samen te werken aan het succes van Zorggroep Maas & Waal.

Wil je meer inhoudelijke info over de baan als coördinator personeelsadminstratie bij zorggroep Maas en Waal? Bel dan naar Frank Kalisvaart, Manager HRM, telefoonnummer: 06-51 16 38 07. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met recruitment op telefoonnummer: 06-824 017 70

Wij vragen van jou een VOG (verklaring omtrent goed gedrag) als je in dienst komt.